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全区和谐劳动关系创建工作取得良好成效
发布时间:2019-06-11

全区和谐劳动关系创建工作取得良好成效

柳州9月30日讯(通讯员李长缨)9月28日,自治区人力资源社会保障厅会同自治区总工会、广西企业与企业家联合会、自治区工商联在柳州市举办全区和谐劳动关系创建业务培训班。

本次业务培训主要围绕深入贯彻落实党中央、国务院和自治区党委、政府关于构建和谐劳动关系的部署要求,交流经验做法,分析形势,明确主要任务。

自治区人力资源社会保障厅副厅长、巡视员莫达流在培训班上强调,构建和谐劳动关系是建设社会主义和谐社会的重要基础;是创新社会管理和改善民生的重要内容;是经济持续健康发展的主要保证;是增强党的执政基础、巩固党的执政地位的必然要求。

我区劳动用工和企业收入分配制度进一步落实。

2015年全区企业劳动合同签订率为%,集体合同签订率为%。 近年来,我区两次调整职工最低工资标准,增幅分别为20%和16%左右;目前全区最低工资标准已达到每人每月1000元以上。

在全区各级党委政府和各有关部门的共同努力下,我区和谐劳动关系创建活动取得新进展。

截至今年6月底,全区参加和谐劳动关系创建活动单位万家,占全区企业总量的%;全区符合创建活动示范点的单位总数万家,占参加创建活动单位总量的%。

劳动人事争议处理工作有序规范。 至今年上半年,全区已设立劳动人事争议调解委员会的大中型企业915个,工业园区51个,机关、事业单位1555个,商会(协会)61个,乡镇(街道)1127个。 全区各设区市和已成立仲裁委的县(市、区)都已全部建立劳动人事争议仲裁院,覆盖率100%。

2011年至2015年,全区各级调解仲裁机构和调解组织共处理劳动人事调解仲裁案件80290件,涉案金额亿元,年度结案率均在95%以上。 劳动保障监察执法工作有新突破。 2012年至2015年,全区劳动保障监察机构共办结劳动保障案件万件,结案率每年都超过95%;累计追讨劳动者工资待遇亿元,涉及劳动者万人,其中追讨农民工工资待遇亿元,涉及农民工万人;移交各级公安部门涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件立案212件。

本次业务培训还设置了现场教学环节。 在柳州市凌云汽车零部件有限责任公司,学员们学习了该公司通过文化、培训、调解促进劳动关系和谐的经验做法;在上汽通用五菱柳东新区宝骏基地,学员们在感慨五菱公司庞大的生产规模、先进的生产经营理念之余,更为企业努力打造员工职业健康安全体系、多元化的员工沟通渠道、健全的职业发展通道和创建和谐劳动关系的创新措施而折服;在柳东新区职工之家,学员们感受到工会组织在加强培训提升职工职业素质、协助维权帮扶理顺劳资关系等关爱、服务职工的和构建和谐劳动关系的经验做法。 自治区总工会副巡视员陈元滚、广西企业与企业家联合会执行副会长蒋满、自治区工商联副主席叶俊茂也出席培训班并为学员授课。 各市人力资源社会保障、总工会、企业与企业家联合会、工商联的分管领导和相关业务部门负责人约110人参加了培训。

【编辑:黄勇椋作者:李长缨】。

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